PERFIL DE INGRESO
Los aspirantes a cursar la Maestría en Desarrollo Empresarial y Recursos Humanos, deberán de:
- Contar son su título profesional.
- Conocimientos básicos de psicología, administración, contabilidad y las afines al área de los recursos humanos y administrativas-sociales.
- Contar con sensibilidad ética y alta valoración social.
- Capacidad de análisis y síntesis para diversas situaciones en la empresa y el entorno laboral.
- Tener la Constancia del Examen TOEFL del idioma inglés.
MAPA CURRICULAR
PRIMER SEMESTRE
SEGUNDO SEMESTRE
- Metodología de la investigación.
- Micro y macro economía.
- Comportamiento humano en las empresas.
- Administración empresarial.
- Retos y desafíos en un contexto multicultural.
- Motivación de compra e investigación de mercados.
- Contabilidad y finanzas.
- Administración Financiera.
- Psicología organizacional.
- Administración de recursos humanos.
- Principios de doctrina social.
- Mercado de productos y servicios.
TERCER SEMESTRE
CUARTO SEMESTRE
- Seminario de tesis I.
- Liderazgo y equipos gerenciales.
- Espiritualidad y desarrollo empresarial.
- Diseño de la estrategia comercial.
- Seminario tesis II.
- Entorno legal de la empresa.
- Tecnologías de la información y la comunicación aplicada a la empresa.
- Habilidades directivas.
REQUISITOS
- Documentación en original y dos copias
- Acta de nacimiento actualizada.
- CURP
- 6 fotografias tamaño infantil blanco y negro.
- Certificado de licenciatura
- Titulo y cédula profesional (opcional.
- Curriculum vitae (Sintetizado)
Modalidad: Mixta
Duración del programa: 2 años
Inscripciones abiertas
