• Cuenta con amplios conocimientos sobre los procedimientos de intervención que las distintas aproximaciones que en psicología promueven.
• Tiene la capacidad de integración y análisis para identificar procedimientos de intervención en los ámbitos clínico, educativo, familiar, comunitario y organizacional, entre otros.
• Es capaz de definir las necesidades y demandas que la sociedad y el mercado de trabajo que se le presenten (empresas, centros de salud, organizaciones comunitarias, centros educativos, entre otros).
• Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
• Saber aplicar estrategias y métodos de intervención psicológica directos sobre los contextos de grupos y/o de organizaciones: construcción de escenarios saludables, productivos, eficientes.
• Dominar estrategias y técnicas para involucrar en la intervención a los destinatarios 
• Comunicarse oralmente con facilidad y claridad con personas de diversos niveles culturales.
• Redactar informes psicológicos para profesionales y no profesionales.
• Valoración de la eficacia de las intervenciones psicológicas.
• Derivación e interconsulta con otros profesionales.
• Saber analizar el contexto donde se desarrollan las conductas individuales, los procesos grupales y organizacionales.
• Ser capaz de definir los objetivos y elaborar el plan de una intervención en función del propósito de esta.
• Saber describir y evaluar los procesos de interacción, la dinámica de los grupos y su estructura a través de variados instrumentos.
• Realización de intervenciones psicológicas individuales en situaciones de crisis y/o emergencias.